1.按照國家財經法規及公司財務制度開展財務會計核算，準確及時反映財務狀況及經營成果；按期進行財務分析，督促各部門執行財務預算，為領導決策提供詳實依據；2.負責商場的稅收籌劃工作；對商場的資金運作進行預測組

1.負責商場所需的平面設計POP設計和繪制；2.根據促銷內容繪制各類宣傳海報及各類印刷品樣稿的制作；3.負責商場內部美工陳列的設計布置安裝維護；4.負責商場外包美工陳列的安裝監督檢查管理；5.負責商場各類社會活動促

1.根據商場經營需要和公司行政管理制度流程和政策，制訂本商場行政管理制度，協調安排本商場日常行政事務，并達到節支開流的管理目標。為其他部門提供力所能及的行政服務；2.負責本商場的公文數據信息整理，協助完成

1．執行公司樓層管理相關要求，負責本樓層的招商登記或引薦，配合樓層主管做好品牌引進考核經營布局規劃及展位招租調整等工作，協助經理進行商鋪溝通租金等相關費用收取工作；2．協助樓層主管完成并執行廠家入駐變更

1.根據集團及區域人力資源工作政策和要求，結合本商場業務發展計劃及本地法律法規，制訂實施本商場人力資源制度流程及人力資源計劃，指導下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關系培訓等操作實務；2.通過各種人事策

1.根據集團及區域人力資源工作政策和要求，結合本商場業務發展計劃及本地法律法規，制訂實施本商場人力資源制度流程及人力資源計劃，指導下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關系培訓等操作實務；2.通過各種人事策

1.根據集團品牌管理政策，執行品牌管理要求，組織策劃品牌宣傳推廣活動，提升紅星品牌在本商場區域市場的知名度美譽度，提升紅星品牌形象，提升本商場在當地市場的影響力；根據集團預算管理要求，制訂本商場企劃營銷

詳見

1.協助經理制訂本商場年度人員編制方案招聘計劃培訓計劃。2.負責商場招聘渠道選擇與維護招聘面試安排及部分崗位的初試，并協助經理開發完善商場面試測評題庫開發工作。3.辦理新員工的入職手續，對試用期員工的考核進

1．執行公司樓層管理相關要求，負責本樓層的招商登記或引薦，配合樓層主管做好品牌引進考核經營布局規劃及展位招租調整等工作，協助經理進行商鋪溝通租金等相關費用收取工作；2．協助樓層主管完成并執行廠家入駐變更